Nachrichten.

Die Zeit der Gründer: 1796–1830.
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Die Zeit der Gründer: 1796–1830.

Die Entstehung von Lombard Odier ist eng mit der Geschichte der Stadt Genf und den Familien unserer Gründerväter verbunden.

investment insights

Italian populism gives investors another fright

Nachrichten in Englisch
European populism is becoming a permanent feature of the continent’s post-crisis political landscape. More than two months after an Italian general election, which provided another unlikely political outcome, the country’s majority coalition is close to forming a government that may exacerbate Italy’s economic weaknesses. 

Ob Geschäftsführer, Selbstständigerwerbender oder Unternehmer: Das Ende der beruflichen Karriere ist ein strategischer Moment, um das Vermögen (neu) zu bewerten.

Indices hat den Artikel am 7. May 2018 publiziert

Lombard Odier cooperates with ABPS
investment insights

Lombard Odier cooperates with ABPS

Nachrichten in Englisch
The Association of Swiss Private Banks (ABPS) produces a regular series of videos that present the private banking professions.

Der „Prix des Voyages Extraordinaires“ geht an fünf weibliche Projekte, die mit grosser Leidenschaft von Frauen geleitet werden

Zeichen der Zeit oder simples Augenzwinkern der Geschichte des „Prix des Voyages Extraordinaires“ – heute hat die Stiftung Lombard Odier im Théâtre Vidy-Lausanne gleich sieben junge Frauen für fünf aussergewöhnliche Reiseprojekte ausgezeichnet. Aus Menschlichkeit und dem tiefen Wunsch, etwas weiterzugeben, führen diese besonderen Frauen uns von den Ufern des Mekong bis an die Grenzen des Iran.

La Maison.

Lombard Odier ist eine unabhängige Bank, die sich ausschliesslich der Vermögensverwaltung ihrer Kunden widmet. Seit 1796.

Privatkunden.Asset Management.Bankentechnologien.

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Unsere Philosophie, unsere Sicht auf die Welt um uns herum.

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Unsere Unternehmenskultur.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden eine kostbare Ressource sind. Deshalb haben wir ein Klima geschaffen, in dem sich jeder individuell entfalten und zusammen mit den anderen an der Umsetzung unserer Ziele arbeiten kann. Im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht die Gestaltung eines positiven und dynamischen Arbeitsumfelds, das unsere Teams inspiriert, den Status quo in Frage stellt und zur Suche nach neuen Lösungen ermuntert.

Die Talente von morgen.

Bei Lombard Odier blicken wir in die Zukunft, ohne dabei die Vergangenheit zu vergessen – Tradition und ständige Innovation sind für unser Unternehmen keine Gegensätze. Diese Haltung bringen wir auch unseren Mitarbeitenden entgegen: Mit unseren vier formalen Ausbildungsprogramme wollen wir künftige Talente entdecken und fördern.

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