Has Brazil turned a corner?
investment insights

Has Brazil turned a corner?

Investors are optimistic about Brazil’s economy in 2020. The path to recovery might, however, prove challenging. We discuss five key macro issues.

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The Art of Trade War

Nachrichten in Englisch
The US/China trade truce illustrates just how far globalisation has slipped in the past decade, and the stakes of reverting to a ‘might makes right’ world.

As more and more of our clients are beginning to involve their children in the management of the family’s wealth, we are acquiring bankers who have more in common with them. So what do the next generation expect and what are their interests and concerns?

G10 FX Monthly: Turning tactically neutral on sterling
investment insights

G10 FX Monthly: Turning tactically neutral on sterling

Nachrichten in Englisch
Sterling has had a remarkable year-end run. We are now lowering our 2020 forecasts and turning neutral on GBP. 

Der Aufstieg von Frauen im Finanzbereich
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Der Aufstieg von Frauen im Finanzbereich

Eine von mehreren Bankierinnen gestartete Initiative erfreut sich wachsender Beliebtheit: der LO Women’s Club. Fast drei Jahre nach seiner Einführung spricht eine dieser Bankierinnen über ihre Erfahrungen.

La Maison.

Lombard Odier ist eine unabhängige Bank, die sich ausschliesslich der Vermögensverwaltung ihrer Kunden widmet. Seit 1796.

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Unsere Unternehmenskultur.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden eine kostbare Ressource sind. Deshalb haben wir ein Klima geschaffen, in dem sich jeder individuell entfalten und zusammen mit den anderen an der Umsetzung unserer Ziele arbeiten kann. Im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht die Gestaltung eines positiven und dynamischen Arbeitsumfelds, das unsere Teams inspiriert, den Status quo in Frage stellt und zur Suche nach neuen Lösungen ermuntert.

Die Talente von morgen.

Bei Lombard Odier blicken wir in die Zukunft, ohne dabei die Vergangenheit zu vergessen – Tradition und ständige Innovation sind für unser Unternehmen keine Gegensätze. Diese Haltung bringen wir auch unseren Mitarbeitenden entgegen: Mit unseren vier formalen Ausbildungsprogramme wollen wir künftige Talente entdecken und fördern.

Bewerbungen.

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