insights.
A conference for corporate representatives and entrepreneurs focusing on sustainability and impact, the Forum included a panel featuring our Senior Managing Partner, Patrick Odier, on sustainable finance
In the face of regulatory change, operational efficiency has become crucial. Cost reduction is achieved through tailor-made digital solutions, adapted to the needs of external asset managers. The personalised, tailor-made approach that is at the heart of the relationship between external asset managers and their clients will be strengthened.
FBN Next Generation Lombard Odier Award 2019 – Förderung der nächsten Unternehmergeneration
Der Gewinner des FBN NxG Lombard Odier Award 2019 wurde bekannt gegeben. Die Partnerschaft zwischen dem Family Business Network und Lombard Odier würdigt intrapreneuriale und unternehmerische Projekte, die durch die nächste Generation von Inhabern eines Familienunternehmens initiiert werden. Erfahren Sie mehr über den Gewinner und die Finalisten.
How Danone is sustainably disrupting the food industry – an interview with Blandine Stefani, B Corp Director, Danone
When it comes to sustainability in food, one company is determined to lead the way. We spoke to Blandine Stefani, Danone’s B Corp Director, about why sustainability is good business.
Brexit: close to a breakthrough?
The UK and the EU might be inching closer to a Brexit deal. Discover what the potential agreement means for GBP and watch the full video.
La Maison.
Lombard Odier ist eine unabhängige Bank, die sich ausschliesslich der Vermögensverwaltung ihrer Kunden widmet. Seit 1796.
rethink everything.
Unsere Philosophie, unsere Sicht auf die Welt um uns herum.
careers.
Unsere Unternehmenskultur.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden eine kostbare Ressource sind. Deshalb haben wir ein Klima geschaffen, in dem sich jeder individuell entfalten und zusammen mit den anderen an der Umsetzung unserer Ziele arbeiten kann. Im Zentrum unserer Unternehmenskultur steht die Gestaltung eines positiven und dynamischen Arbeitsumfelds, das unsere Teams inspiriert, den Status quo in Frage stellt und zur Suche nach neuen Lösungen ermuntert.
Die Talente von morgen.
Bei Lombard Odier blicken wir in die Zukunft, ohne dabei die Vergangenheit zu vergessen – Tradition und ständige Innovation sind für unser Unternehmen keine Gegensätze. Diese Haltung bringen wir auch unseren Mitarbeitenden entgegen: Mit unseren vier formalen Ausbildungsprogramme wollen wir künftige Talente entdecken und fördern.
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