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Winter is coming: what’s next for US markets after a tense political summer?
perspectives d’investissement

Winter is coming: what’s next for US markets after a tense political summer?

Will the US reform agenda prove the ultimate casualty of the chaos on Capitol Hill?

Stéphane Monier
Chief Investment Officer, Lombard Odier Private Bank

perspectives d’investissement

Investir dans une nouvelle ère économique

A partir du mois de septembre, nos portefeuilles présenteront une exposition accrue aux marchés émergents, aux actions de petite capitalisation et aux dettes d’entreprise. Nous avons adapté notre allocation d’actifs sous-jacente afin de tirer profit d’un certain nombre de nouvelles tendances structurelles clés et de tenir compte de la baisse attendue à l’échelle mondiale de la croissance et des rendements sur investissement.

Lombard Odier a le plaisir d’annoncer sa participation à une transaction pionnière réalisée par une organisation humanitaire d’envergure internationale, susceptible de transformer le modèle de financement d’initiatives à forte résonance sociale.

Marchés émergents : poursuite de la surperformance ?

Les marchés émergents ont réalisé les meilleures performances du premier semestre 2017. Nous conservons notre surpondération – établie de longue date – des actions et de la dette en monnaie locale des marchés émergents et analysons les risques à venir.

Article publié dans Bilan le 30 août 2017

Stéphane Monier
Responsable des investissements

Le Groupe Lombard Odier publie ses résultats pour le premier semestre 2017

Actifs totaux de la clientèle en hausse de 4% à CHF 242 milliards au premier semestre, dont CHF 164 milliards d’actifs sous gestion et croissance pour les trois lignes de métiers
Bénéfice net consolidé de CHF 69 millions, en hausse de 13% par rapport au premier semestre 2016
Solide ratio CET1 selon l’application intégrale de Bâle III, à 28,7%

la maison.

Lombard Odier est une maison indépendante en mains privées entièrement dédiée à la gestion des actifs de ses clients depuis 1796.

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notre culture.

Chez Lombard Odier, nous avons conscience que nos collaborateurs sont une ressource précieuse. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement dans lequel l’épanouissement personnel, mais aussi la collaboration sont favorisés pour atteindre nos objectifs.

les talents de demain.

Chez Lombard Odier, nous nous appuyons sur notre expérience du passé pour construire le futur, en conciliant tradition et besoin constant d’innovation. Nous étendons cette approche à nos collaborateurs via quatre programmes de formation, conçus pour découvrir et encourager les talents de demain.

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