Salaire ou dividende? Un positionnement délicat

Gilles Panchard, Planificateur Financier et Gerard Leyvraz, Conseiller Fiscal chez Lombard Odier Patrimonia analysent la fiscalité des entreprises et des entrepreneurs, ainsi que l’enjeu de la prévoyance. Salaire ou dividende ? Découvrez les stratégies à adopter selon nos experts.

perspectives d’investissement

Emerging economies, where next?

Emerging markets look set to recover in 2020 as interest rate cuts feed through to their economies and tensions from the US/China trade dispute stabilise.

perspectives d’investissement

Global Investment Strategy 2020: Curing a hangover from trade

In 2020, growth will remain slow and yields low. Discover how we position our clients’ portfolios for the challenges ahead.

Entrepreneurs et fondateurs de start-up en France : comment organiser son patrimoine après un exit ?

Entrepreneur, vous envisagez de vendre vos parts ? Que vous prévoyiez de vous lancer dans un nouveau projet professionnel, de partir en voyage, de passer du temps précieux avec votre famille ou de prendre votre retraite, planifier votre exit en conséquence est essentiel. Nos expertes expliquent ici comment adapter la planification et la gestion de votre patrimoine en fonction de vos ambitions.

Peut-on éviter de se noyer dans une mer de déchets électroniques ?

Peut-on éviter de se noyer dans une mer de déchets électroniques ? Chaque année, 50 millions de tonnes de déchets électroniques sont produits dans le monde. Cela devient de plus en plus urgent que nous extrayions les composants précieux présents dans les déchets électroniques, ainsi qu’optimiser le marché de seconde main des produits concernés. Mais surtout, les consommateurs doivent changer leurs habitudes. Regardez notre vidéo FT Rethink ici

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Lombard Odier est une maison indépendante en mains privées entièrement dédiée à la gestion des actifs de ses clients depuis 1796.

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Chez Lombard Odier, nous avons conscience que nos collaborateurs sont une ressource précieuse. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement dans lequel l’épanouissement personnel, mais aussi la collaboration sont favorisés pour atteindre nos objectifs.

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Chez Lombard Odier, nous nous appuyons sur notre expérience du passé pour construire le futur, en conciliant tradition et besoin constant d’innovation. Nous étendons cette approche à nos collaborateurs via quatre programmes de formation, conçus pour découvrir et encourager les talents de demain.

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