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Navigation pour gestion privée
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Navigation pour gestion privée

Article publié dans Allnews, le 18 september  2018, par Stéphane Monier

Les besoins en investissements de la clientèle privée évoluent, du fait de la règlementation et de la réorganisation de la banque privée, et en raison d’une nouvelle approche plus responsable d’une frange croissante de la clientèle elle-même.

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Pas de passe-droits pour la Suisse avec l'UE

Article publié dans 24 heures, le 17 septembre, 2018, par Samy Chaar

Engagée dans des négociations commerciales avec l'Union européenne, la Suisse devra vraisemblablement se plier à la volonté de son principal partenaire économique. Samy Chaar, chef économiste de la Banque Lombard Odier & Cie, livre son analyse sur les négociations commerciales avec l'UE.

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La Révolution Durable est en marche

A l’heure où les enjeux du développement durable et les problématiques liés au changement climatique, aux inégalités et à l’évolution démographique font l’objet d’une prise de conscience accrue dans le monde, les superpuissances mondiales sont loin d’être au diapason en termes d’approches.

The next economic revolution is here
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The next economic revolution is here

Finanz und Wirtschaft, September 15, 2018

The next economic revolution is already underway, which we believe could be the biggest driver of investment returns in the next three years and beyond.

Brésil : une élection sous tension
perspectives d’investissement

Brésil : une élection sous tension

Les électeurs brésiliens se rendront aux urnes le 7 octobre prochain pour le premier tour de la présidentielle, un scrutin surveillé de près par les investisseurs en quête de signes d’amélioration budgétaire. Le vainqueur aura comme priorité la réforme du système des retraites, nécessaire pour limiter la dette publique et qui constitue à notre avis un risque majeur pour le Brésil.

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Lombard Odier est une maison indépendante en mains privées entièrement dédiée à la gestion des actifs de ses clients depuis 1796.

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Chez Lombard Odier, nous nous appuyons sur notre expérience du passé pour construire le futur, en conciliant tradition et besoin constant d’innovation. Nous étendons cette approche à nos collaborateurs via quatre programmes de formation, conçus pour découvrir et encourager les talents de demain.

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