actualités.

Pourquoi le bien-être au travail est-il plus important que les revenus ?

Aujourd’hui, plus que jamais, nous disposons d’un nombre inédit de choix de carrière. Grâce aux avancées technologiques, notre vie professionnelle est devenue plus flexible. Nous pouvons par exemple choisir d’être indépendants ou de travailler à distance. Face à cette tendance, les entreprises ont commencé à se pencher sur la question du bien-être au travail, une expression englobant à la fois le confort et l’épanouissement des employés.

rethink sustainability

Se pencher aujourd’hui sur notre alimentation de demain

Le quatrième Lombard Odier women's breakfast, organisé récemment dans nos bureaux parisiens, a été consacré aux modes alimentaires du futur. Entre gaspillage alimentaire, famine persistante et taux d’obésité en hausse, l’alimentation est souvent au centre des discussions.

perspectives d’investissement

A Q&A on Brexit developments and GBP implications

Actualité en anglais
With so many twists and turns in the Brexit drama, we present a short overview of recent events, and elaborate on the implications for sterling.

Acleda : l’inclusion financière au Cambodge

Acleda est une institution de microfinance créée en 1993 au Cambodge. Elle a été fondée sous le statut d’une ONG pour venir en aide aux réfugiés revenant des camps thaïlandais au Cambodge à la suite du conflit cambodgien, en ayant souvent tout perdu. Acleda s’est développée dans les années qui ont suivi, jusqu’à devenir une banque commerciale classique.

L’accès aux services financiers : un droit fondamental

Créer une entreprise, gérer les risques financiers et climatiques, investir dans l’éducation de ses enfants, faire face à des dépenses de santé imprévues : l’inclusion financière joue un rôle considérable dans le développement économique, en permettant la création de projets de plus long terme.

la maison.

Lombard Odier est une maison indépendante en mains privées entièrement dédiée à la gestion des actifs de ses clients depuis 1796.

clientèle privée.asset management.technologies bancaires.

rethink everything.

Notre philosophie, notre vision sur le monde qui nous entoure.

découvrez la maison.explorez notre campagne.

carrières.

notre culture.

Chez Lombard Odier, nous avons conscience que nos collaborateurs sont une ressource précieuse. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement dans lequel l’épanouissement personnel, mais aussi la collaboration sont favorisés pour atteindre nos objectifs.

les talents de demain.

Chez Lombard Odier, nous nous appuyons sur notre expérience du passé pour construire le futur, en conciliant tradition et besoin constant d’innovation. Nous étendons cette approche à nos collaborateurs via quatre programmes de formation, conçus pour découvrir et encourager les talents de demain.

candidatures.

Rejoignez Lombard Odier.