Avoiding Japanification
perspectives d’investissement

Avoiding Japanification

Japan is struggling to escape its economic ‘black hole’ of zero rates and in so doing, show other policy makers around the world how to escape the gravitational pull of ‘Japanification’.

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Prévoyance et banque privée

Que vous soyez CEO ou entrepreneur, nous pouvons vous aider à planifier votre avenir. En effet, les prévoyances sont souvent sous-exploitées, et nous avons une approche complète de la gestion des retraites à court, moyen et long terme. Lisez-en davantage sur l’expertise de Philippe Gay, responsable de l'offre suisse.

perspectives d’investissement

Quarterly Investment Strategy – Key highlights

We cannot expect a revival in global output if US-China trade tensions continue to escalate. US consumer spending remains robust but job growth slows and certain sectors are beginning to show signs of concern. Read our full quarterly strategy by our experts.

Building Bridges : comprendre l’histoire secrète de Genève, entre finance et soutenabilité

Genève regorge d’anecdotes inattendues, d’initiatives innovantes et de personnalités avant-gardistes qui ont posé les fondations de la finance soutenable. Souvent méconnue des habitants de la ville eux-mêmes, nous vous proposons de plonger dans cette histoire récente, pour mieux comprendre cet écosystème et le contexte de l’événement « Building Bridges ».

Building Bridges, un sommet pour créer des ponts entre la finance et les Objectifs de Développement Durables de l’ONU

La semaine du 7 au 11 octobre 2019, Genève accueillera le sommet « Building Bridges » avec la vocation de créer des ponts entre les mondes de la finance et les objectifs de développement durable. Présidée par Patrick Odier, notre Associé-gérant senior, la conférence réunit des interlocuteurs de premier plan pour évoquer les moyens de favoriser la croissance de la finance durable.

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Lombard Odier est une maison indépendante en mains privées entièrement dédiée à la gestion des actifs de ses clients depuis 1796.

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Chez Lombard Odier, nous avons conscience que nos collaborateurs sont une ressource précieuse. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement dans lequel l’épanouissement personnel, mais aussi la collaboration sont favorisés pour atteindre nos objectifs.

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Chez Lombard Odier, nous nous appuyons sur notre expérience du passé pour construire le futur, en conciliant tradition et besoin constant d’innovation. Nous étendons cette approche à nos collaborateurs via quatre programmes de formation, conçus pour découvrir et encourager les talents de demain.

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