carrières.

Être fier de travailler chez Lombard Odier. Notre mission vise à préserver et à faire fructifier le patrimoine de nos clients. Mais pas par n’importe quel moyen. Nous gérons leurs avoirs comme s’ils étaient les nôtres et sur le long terme. C’est ce qui nous permet de répondre aux attentes de notre clientèle pour les décennies à venir et pour les prochaines générations.

notre mission.

Lombard Odier est un employeur de référence. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, où la créativité et l'innovation sont encouragées pour renforcer l’efficacité et accroître les opportunités d’affaires.

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notre culture.

Chez Lombard Odier, nous avons conscience que nos collaborateurs sont une ressource précieuse. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement dans lequel l’épanouissement personnel, mais aussi la collaboration sont favorisés pour atteindre nos objectifs. Fournir un cadre où nos équipes peuvent puiser de l’inspiration, remettre sans cesse le statu quo en question et s’épanouir dans un contexte dynamique et positif, est l’essence même de notre culture.

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mixité et promotion de l’égalité.

La certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) représente la principale norme mondiale d’analyse des processus de promotion de l'égalité des sexes dans le monde du travail. Elle a été conçue pour aider les organisations à créer un environnement optimal tant pour les femmes que pour les hommes, mais aussi pour pouvoir en tirer parti. 

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formation.

Lorsque nos collaborateurs progressent, nous progressons. C'est pourquoi, chez Lombard Odier, nous offrons à chacun tout l’accompagnement nécessaire pour prendre en main son propre développement tant personnel que professionnel. Cela traduit notre volonté de reconnaître et de promouvoir les talents de tous nos collaborateurs, conformément à nos valeurs. Notre détermination à valoriser et à considérer les compétences et le savoir-faire est le fondement de nos programmes de formation diversifiés et de haute qualité.

les talents de demain.

Chez Lombard Odier, nous nous appuyons sur notre expérience du passé pour construire le futur, en conciliant tradition et besoin constant d’innovation. Nous étendons cette approche à nos collaborateurs via quatre programmes de formation, conçus pour découvrir et encourager les talents de demain.

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candidatures.