mixité et promotion de l’égalité.

La certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) représente la principale norme mondiale d’analyse des processus de promotion de l'égalité des sexes dans le monde du travail. Elle a été conçue pour aider les organisations à créer un environnement optimal tant pour les femmes que pour les hommes, mais aussi pour pouvoir en tirer parti.

En participant à ce programme, Lombard Odier s’engage non seulement à établir un meilleur équilibre entre les postes occupés par les hommes et/ou par les femmes, mais aussi à définir une politique de rémunération équitable, ainsi qu’un solide cadre de promotion de l’égalité. Le Groupe favorise une culture de travail responsable, à laquelle à la fois nos collaborateurs et nos collaboratrices s’identifient fortement.