Nous avons eu le grand plaisir d’accueillir à Bruxelles et Anvers une audience de professionnels au service de familles pour leur parler de gouvernance familiale. @Marie-Christine von Pezold, experte indépendante en gouvernance familiale, directrice du @Family Business Network Switzerland et Senior Advisor à l’@IMD Global Family Business Center, qui a créé le service Family Governance au sein de notre Groupe et travaille à son rayonnement depuis plus de douze années, a présenté l'approche holistique avec laquelle Lombard Odier accompagne les familles dans leurs réflexions de gouvernance. Elle a souligné l'importance du processus de construction d'une charte familiale, consistant à partir d'une feuille blanche afin de rendre l’implicite explicite. @Axel Moorkens, membre du Comité Exécutif d’@Alcopa et membre du conseil d’administration de la @Fondation d'utilité publique THERESE MOORKENS, et @Damien Heymans, président du comité exécutif d’Alcopa nous ont quant à eux raconté, en toute transparence, les défis que leur famille a traversés de génération en génération. Ils nous ont appris comment, dans les moments difficiles, l’éducation et les valeurs communes ont permis de renforcer leur cohésion familiale. @Xavier Bonna, représentant de la 6ᵉ génération d’Associés-gérants chez Lombard Odier, nous a partagé son regard sur un modèle de gouvernance unique de notre Maison, fondé sur la méritocratie, l’agilité et la transmission des valeurs à travers les générations. L’accès au Collège des Associés n’est pas un privilège automatique, et toutes ses décisions sont prises par consensus, une vision qui assure l’adhésion collective et la pérennité. Une conclusion s’impose : la gouvernance familiale n’est jamais une formule unique, c’est toujours du cas par cas. Un grand merci à nos intervenants, aux organisateurs @Pascale Trussart, @Géraldine Biebuyck, @smets benoit et @Niko Hostyn, ainsi qu’à tous les participants pour ces échanges riches et inspirants ! #wealthplanning #lombardodier
1 octobre 2025
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