les talents de demain.

apprentissage.

Lombard Odier porte une attention particulière à la formation d’apprentis. Nous sommes toujours à la recherche de jeunes gens talentueux et enthousiastes, qui souhaitent faire carrière dans la banque et la finance.

en savoir plus sur l'apprentissage

maturité professionnelle.

Nous vous proposons un stage de deux ans, durant lesquels une mission professionnelle vous sera confiée, en parallèle de votre projet de Maturité et des différents travaux à effectuer en cours d’année (STA/UF). Par ailleurs, nous vous offrons une formation bancaire de 18 mois auprès du Center for Young Professionals in Banking (CYP). Cette expérience professionnelle unique vous permettra de bénéficier d’un accès privilégié à un institut financier de renom, ainsi que d’une introduction approfondie au monde bancaire.

 

en savoir plus sur la maturité professionnelle

HEG – parcours professionnel genève.

L’administration des entreprises est une discipline généraliste et multitâches, qui requiert une approche pratique pour appliquer la théorie à sa place de travail. Nous vous offrons la possibilité de suivre un programme de formation sur quatre ans, composé de 80% de temps de travail au sein de notre banque et de 20% de temps d’étude auprès de la Haute Ecole de Gestion (HEG) - Genève.

en savoir plus sur les HEG

Forum EPFL.

Lombard Odier est toujours à la recherche de talents. Lorsque nous les trouvons, nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur épanouissement.

Dans le cadre du Forum EPFL, découvrez certains Anciens étudiants de l’EPFL qui travaillent aujourd’hui chez Lombard Odier au sein de divers départements. Ils ont suivi des parcours d’études variés et différents et n’ont pas tous été diplômés la même année. Ils ont cependant un point commun : une histoire de succès à raconter lorsqu’il s’agit de décrire leur expérience chez Lombard Odier.

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