Communiqué de presse  

03/11/2016

Le conglomérat Jebsen & Jessen Family Enterprise, axé sur l’Asie, se voit décerner l’IMD-Lombard Odier Global Family Business Award

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Le 3 novembre 2016 – Jebsen & Jessen Family Enterprise, une entreprise familiale fondée à Hong Kong à la fin du XIXe siècle, s’est vu attribuer la 21e distinction annuelle « IMD-Lombard Odier Global Family Business Award » dans le cadre du 27e sommet du Family Business Network International (FBN-I) qui s’est tenu à Suzhou, en Chine.

Décerné par l’IMD, une référence mondiale parmi les « business schools » internationales, et Lombard Odier, l’une des plus importantes banques privées en Europe, ce prix est considéré par beaucoup comme la plus prestigieuse récompense attribuée aux entreprises familiales mondiales les plus performantes. Il récompense des entreprises qui allient de façon exemplaire intérêts familiaux et intérêts commerciaux, et conjuguent tradition et innovation tout en s’engageant auprès de la communauté.

« Jebsen & Jessen Family Enterprise est un porte-étendard de l’excellence des entreprises familiales. Elle a su allier un esprit entrepreneurial de longue date à un engagement fort en faveur de la durabilité, de l’environnement et de ses nombreux partenariats », dit Dominique Turpin, Président de l’IMD. « L’entreprise a plus que mérité de recevoir le prix de cette année.»

Jebsen & Jessen Family Enterprise est une entreprise familiale de troisième génération aux activités hautement diversifiées dans les domaines de la distribution, de la fabrication, de l’ingénierie et de l’exploitation minière. Chacune des quatre entités qui composent le conglomérat – Jebsen & Co., Jebsen & Jessen (SEA), Jebsen & Jessen (Hamburg) et GMA Garnet – constitue un groupe indépendant qui endosse ses propres responsabilités tout en faisant siennes la vision et la philosophie des pères fondateurs. En mains privées, Jebsen & Jessen Family Enterprise emploie plus de 7’700 personnes dans le monde et génère un chiffre d’affaires d’environ USD 4,5 milliards.

L’IMD et Lombard Odier récompensent Jebsen & Jessen Family Enterprise à de nombreux titres, dont son engagement en faveur de la durabilité et sa maîtrise des partenariats commerciaux, à commencer par ceux conclus en son sein. Ses racines remontent à 1895, année au cours de laquelle deux cousins des familles Jebsen et Jessen, originaires d’Aabenraa dans l’actuel Danemark, ont fondé une société de commerce à Hong Kong.

« Avec cette distinction, nous saluons et félicitons les lauréats pour avoir su, par leur contribution exceptionnelle, illustrer le rôle essentiel des entreprises familiales dans nos économies », déclare Patrick Odier, Associé-gérant senior de Lombard Odier, une entreprise familiale depuis sept générations. « Jebsen & Jessen Family Enterprise est une entreprise exemplaire qui exerce ses activités en adoptant les meilleures pratiques de l’industrie et constitue une source d’inspiration pour ses pairs. »

Depuis des décennies, Jebsen & Jessen Family Enterprise est un partenaire de confiance pour des sociétés et marques internationales de premier plan telles que Air Liquide, Club Car, Demag, Dyson, Evonik Industries, Kronos, Pentax, Porsche, Toro, Xylem, pour n’en citer que quelques-unes. Les principes de gouvernance de cette entreprise familiale se distinguent par la promotion de l’indépendance et de la concentration de la propriété. En effet, un seul descendant de chaque famille reprend le rôle d’« actionnaire principal » par rachat des actions à son prédécesseur – et non par simple transmission. Aujourd’hui, seuls deux actionnaires familiaux principaux de la troisième génération – Hans Michael Jebsen et Heinrich Jessen – président au destin du groupe grâce à leurs positions au sein des différents conseils d’administration et aux détentions croisées de parts. Jebsen & Jessen Family Enterprise a fait preuve d’une capacité extraordinaire à adapter son modèle d’affaires à une industrie et à des structures de marché en constante évolution. Le respect de l’environnement dans l’exercice de ses activités a toujours été un élément intrinsèque de la culture d’entreprise du groupe. Ainsi, Jebsen & Jessen (SEA) et Jebsen & Co. sont intégralement neutres en carbone depuis, respectivement, 2011 et 2013.

« C’est un immense honneur pour nous de recevoir cette prestigieuse distinction internationale au nom de nos plus de 7’700 collaborateurs et des familles Jebsen et Jessen », ont déclaré Hans Michael Jebsen and Heinrich Jessen, les deux principaux actionnaires familiaux de la troisième génération. « Cela nous encourage à maintenir l’approche pragmatique et fiable adoptée par les générations précédentes: permettre à l’esprit entrepreneurial axé sur la croissance de se développer tout en maintenant notre discipline financière saine et conservatrice ainsi que notre indépendance à l’égard de tout secteur, tout pays et toute relation d’affaires. »

Cette année, l’IMD-Lombard Odier Global Family Business Award célèbre son 21e anniversaire et rend hommage à une longue liste de lauréats de premier plan. Parmi les lauréats précédents figurent de prestigieuses entreprises internationales, telles que LEGO, Ayala Corporation, S.C. Johnson, Hermès, Barilla, Yazaki Corporation, Merck, Firmenich, le groupe Bel et, plus récemment, Bavaria.

Toutes ces entreprises familiales nous rappellent que les entreprises familiales représentent la forme de propriété la plus ancienne et la plus répandue à travers le monde. Sources majeures de chiffre d’affaires, d’emplois et de contributions fiscales, elles sont le pilier de notre système économique et souvent des modèles en matière de croissance à long terme, de rentabilité, de stabilité et de survie à travers les crises.

Le trophée du prix est taillé dans du cristal et représente un arbre, symbole de l’entreprise familiale. Il est généreusement offert par la famille Scheufele de Chopard et a été façonné dans les ateliers genevois de cette maison.

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