Le groupe pharmaceutique et chimique allemand Merck s’est vu attribuer aujourd’hui la quatorzième distinction annuelle "IMD - Lombard Odier Global Family Business Award" à l’occasion du vingtième sommet du Family Business Network International (FBN-I) qui s’est tenu à Amsterdam.

Créé en 1996, ce prix est considéré par beaucoup comme la plus prestigieuse récompense mondiale décernée aux entreprises familiales qui ont su allier avec succès les intérêts de la famille et ceux de l’entreprise tout en s’engageant auprès de la communauté. Les experts chargés d’attribuer la distinction examinent attentivement l’entreprise sous les angles financier, stratégique et éthique sans oublier de prendre en compte les personnes qui la dirigent et les valeurs qui les guident.

M. Thierry Lombard, Associé-gérant de Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, une entreprise familiale de banquiers privés depuis sept générations, a déclaré : "Avec cette distinction, nous voulons mettre en avant l’importante contribution des entreprises familiales à l’économie mondiale, distinguer les entreprises dont les pratiques exemplaires sont susceptibles d’inspirer leurs pairs et promouvoir les entreprises familiales en mettant en lumière l’excellence dont elles sont capables".

Le jury de l’IMD - Lombard Odier Global Family Business Award a été conquis par quatre qualités du Groupe Merck :

• la longévité de l’entreprise familiale (341 ans; douze générations) ainsi que son aptitude à éviter toutes les menaces potentielles en exploitant les opportunités de changement
• son courage et son esprit de pionnier aboutissant à une gestion réussie de l’innovation
• son sens aigu des valeurs familiales et sa préoccupation des nouvelles générations, reflétés dans une éducation et des activités destinées à forger des propriétaires et des actionnaires responsables
• son aptitude à séparer les champs d’influence et de gouvernance entre les acteurs opérationnels hors de la famille et les organes de surveillance contrôlés par la famille

A propos du gagnant, le président de l’IMD, M. John Wells, a déclaré: "Merck, le plus ancien groupe pharmaceutique et chimique mondial, est un exemple parfait de leadership à long terme qui a su s’adapter aux changements géopolitiques ainsi qu’à un environnement mondial concurrentiel depuis plus de 341 ans et sur douze générations. Son équilibre harmonieux entre valeurs familiales, gouvernance exemplaire et performance commerciale est la clé de son succès à long terme."

Le président du Conseil de famille, Jon Baumhauer, membre de la onzième génération, confie : "Priorité aux affaires - la famille Merck, composée aujourd’hui de 217 membres des dixième, onzième et douzième générations, se considère comme un administrateur dont l’objectif est de transmettre à la nouvelle génération un groupe enrichi et élargi."

Le trophée du prix, qui est taillé dans du cristal, représente un arbre, symbole de l’entreprise familiale. Il est généreusement offert par la famille Scheufele de Chopard et a été façonné dans les ateliers de Chopard, un autre exemple d’entreprise familiale qui réussit à l’échelle mondiale.